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Der Bewerbungsprozess

Sie haben in unserer weltweiten Stellenbörse die für Sie passende Stelle gefunden oder möchten sich initiativ bewerben? Das freut uns!

Von Ihrer Onlinebewerbung bis zur Zusage warten verschiedene Schritte auf Sie, die wir Ihnen hier gerne vorstellen möchten.

Und so geht’s:

Der Bewerbungsprozess

Stellensuche

Ihre Wunschposition ist in unserer Stellenbörse ausgeschrieben: Auf dieser Seite finden Sie am Ende der Positionsbeschreibung einen Link, der Sie zu unserer Bewerbermanagement-Plattform führt.

Sie haben noch nicht die passende Stelle gefunden und möchten uns Ihre Initiativbewerbung übermitteln? Legen Sie einfach Ihr Kandidatenprofil auf unserer Plattform an.

Onlinebewerbung

Sie registrieren sich auf unserer Bewerbermanagement-Plattform. Mit den erhaltenen Zugangsdaten melden Sie sich an und füllen das Bewerbungsformular aus. Halten Sie die wichtigsten Bewerbungsunterlagen dafür bereit. Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen unsere Recruiter sie eingehend.

Telefoninterview

Kommt Ihr Profil für die ausgeschriebene Position bei uns infrage, folgt Ihr erster kleiner Auftritt: Wir laden Sie zu einem Telefoninterview ein.

Erstes persönliches Interview

Sie haben unser Interesse geweckt! Nun möchten wir Sie auch persönlich kennenlernen und laden Sie zu einem ersten Bewerbungsgespräch ein. Dabei lernen Sie Ihre Führungskraft und Recruiter kennen, die mit Ihnen über Ihre Berufserfahrung und Ihre Schlüsselkompetenzen sprechen. Natürlich können Sie auch Ihre Fragen zu der Stelle, dem künftigen Team und unserem Unternehmen selbst klären.

Zweites persönliches Interview

Sollte das erste Gespräch für Sie und auch uns gut verlaufen sein, sind Sie in der engeren Wahl. Mit großer Wahrscheinlichkeit laden wir Sie zu einem weiteren Gespräch ein: Oft besteht inhaltlich oder organisatorisch nach dem Erstgespräch weiterer Klärungsbedarf, über den wir dann sprechen können.

Vertragsangebot

Sie haben uns überzeugt! Jetzt erhalten Sie innerhalb sehr kurzer Zeit ein Vertragsangebot von uns.

Einstellung

Wir sind uns einig geworden und das Vertragliche ist geregelt? Willkommen bei OSRAM!

Onboarding

Wir freuen uns, Sie an Ihrem ersten Arbeitstag zu begrüßen. Mit unseren Onboarding-Maßnahmen unterstützen wir Sie tatkräftig, sich schnell bei uns zurechtzufinden. So können Sie sich bald voll und ganz auf Ihre neuen Projekte und Aufgaben konzentrieren.

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